Preisverleihung Dritter Chef:innensache-Award geht an das Kölner Bündnis Female Resources
Das Kölner StartUp Female Resources ist Sieger des diesjährigen Chef:innensache-Wettbewerbes, der Unternehmen auszeichnet, die sich mit innovativen Ansätzen für mehr Chancengerechtigkeit in der Arbeitswelt einsetzen. Der Award wurde am 27. September 2018 beim ZEIT Wirtschaftsforum vor rund 500 Top-Entscheidern aus der Wirtschaft verliehen.
Der Gewinner Female Resources ist ein Bündnis aus 14 namhaften Kölner Unternehmen, das das Ziel verfolgt, mit strategischen Konzepten und Maßnahmen genderbasierte Unternehmen zu schaffen. Unter anderem sind die Dumont Mediengruppe, Rewe, Ströer und der WDR mit dabei.
Dabei setzt das Bündnis beispielsweise auf das Konzept „Cross Mentoring“, welches Führungskräften unternehmens- und branchenübergreifend Mentoren vermittelt, die nicht in der eigenen Hierarchie stehen. Anfang 2018 wurde unternehmensübergreifend ein Manual verabschiedet. Es umfasst 300 Maßnahmen und zahlreiche Best Practices zur Frauen- und Potenzialförderung.
Gründerin Christine Kronenberg: „Männer und Frauen sind in der Kombination erst richtig gut. Ich freue mich sehr, dass unser Kölner Bündnis mit dem Chef:innensache-Award ausgezeichnet wird. Chancengerechtigkeit ist ein Erfolgsfaktor und das vermitteln wir möglichst vielen Unternehmen praxisnah und mit Begeisterung.“
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Nach Ansicht der Jury setzt das Bündnis nicht nur ein Zeichen für Köln, sondern hat Strahlkraft auch über die Region hinaus. Jurymitglied Janina Kugel (Personalvorstand, Siemens AG): „Chancengerechtigkeit gehört ganz oben auf die Agenda von Unternehmen. Der Chef:innensache-Award beim Wirtschaftsforum ist wichtig, um der Notwendigkeit von Gender-Diversity eine größere Plattform zu bieten. Wir freuen uns sehr, mit Female Resources ein Bündnis auszuzeichnen, das schon beachtliche Erfolge bei der Förderung weiblicher Führungskräfte vorweisen kann.“
Auf Platz zwei und drei ausgezeichnet wurden die Agentur Rheingans Digital Enabler sowie die Women Speaker Foundation.
Female Resources ist nach Pro Exzellenzia und Tandemploy das dritte Unternehmen, das mit dem Chef:innensache-Award ausgezeichnet wird.
Weitere Jurymitglieder für den Chef:innensache-Award 2018 waren: Dr. Bernhard Beck (Personalvorstand, EnBW), Michael Heinz (Mitglied des Vorstands, BASF SE), Prof. Dr. Alexander Kurz (Vorstand für Personal, Recht und Verwertung, Fraunhofer-Gesellschaft), Kristine Lütke (Bundesvorsitzende, Wirtschaftsjunioren Deutschland), Dr. Katarzyna Mol-Wolf (Gründerin und Herausgeberin EMOTION), Verena Pausder (Gründerin, Fox & Sheep), Reiner Straub (Herausgeber, Personalmagazin), Dr. Bettina Volkens (Vorstandsmitglied und Arbeitsdirektorin Ressort Personal und Recht, Deutsche Lufthansa), Prof. Dr. Isabell Welpe (Professorin für Strategie und Organisation, TU München)
Hier erfahren Sie mehr über Female Resources: female-resources.koeln und über das Bündnis MIT FRAUEN IN FÜHRUNG: mitfraueninfuehrung.de