Unconscious Bias
Heute schon eine Entscheidung aufgrund Unconscious Bias getroffen? Unconscious Bias sind unbewusste Vorurteile, die zum Tragen kommen, ohne dass wir diese bewusst wahrnehmen. Sie führen dazu, dass Entscheidungen getroffen werden, die oftmals zu Diskriminierung bedeuten. Frauen stoßen an gläserne Decken oder werden für die nächsten Karriereschritt nicht gar nicht erst in Betracht gezogen, weil andere davon ausgehen, dass aufgrund der familiären Situation gar kein Karriereschritt geplant ist.
Um Unconscious Bias bewusst aufzudecken, hat die Initiative Chef:innensache den Chef:innensache-Test entwickelt. In diesem Online-Test können Teilnehmerinnen und Teilnehmer herausfinden, inwieweit unbewusste Denkmuster ihr Handeln beeinflussen. Ebenfalls empfehlenswert: das Chef:innensache-Training “Fair entscheiden”. Anhand von vielen Beispielen wird aufgezeigt, wo Unconscious Bias im Arbeitsalltag auftreten, wie ihnen entgegengewirkt werden kann, um faire und objektive Personalentscheidungen auf Grundlage von Eignung und Kompetenz zu treffen.