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Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Verteidigung leistet eine Vielzahl von Talenten ihren Dienst. Wir wertschätzen die vielfältigen Erfahrungen und Qualifikationen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dieses Potenzial gilt es in allen Lebensphasen chancengerecht zu entwickeln, die Förderung eines ausgewogenen Verhältnisses von Männern und Frauen in Führungspositionen ist uns wichtig. Vielfalt, das heißt unterschiedlichste Talente und Fähigkeiten, ist ein eigener Wert – eine Chance für die Bundeswehr.