Veranstaltungen Jahreskonferenz
Bei der Chef:innensache-Konferenz laden die Mitglieder der Initiative jedes Jahr Entscheiderinnen und Entscheider ein, um mit ihnen über die Zukunft der Arbeitswelt zu diskutieren und sich gemeinsam für die Chancengerechtigkeit von Frauen und Männern einzusetzen.
Die Chef:innensache-Konferenz hat sich zum Ziel gesetzt, den Wandel in den Köpfen der Gesellschaft weiter voranzutreiben – für ein ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern in den Führungsetagen. Daher bringt die Konferenz jährlich Entscheiderinnen und Entscheider aus verschiedensten Branchen zusammen, um mit ihnen über zukunftsfähige Arbeitsmodelle und chancengerechte Führung zu diskutieren sowie Denkanstöße für die Umsetzung im eigenen Unternehmen zu geben. Inspirierende Vorträge, interaktive Diskussionen und die Vermittlung von praktischen Ansätzen stehen dabei im Fokus des Programms. Die erste Chef:innensache-Konferenz fand am 29. Mai 2017 zum Thema „Führung 4.0: Erfolg durch Chancengerechtigkeit“ statt.
Jahreskonferenz 2019: “Dual Career – Erfolg gemeinsam gestalten“
Immer mehr Arbeitnehmer leben in Partnerschaften, in denen beide gut ausgebildet sind und ähnliche berufliche Ziele verfolgen. Aber irgendwann steckt einer zurück, meist die Frau. Deutsche Unternehmen sind noch nicht darauf eingestellt, duale Karrieren wirklich zu ermöglichen. Dabei können sie sich einen Wettbewerbsvorteil sichern, wenn sie ihre wichtigsten Talente bei der Planung von sogenannten „Doppelkarrieren“ unterstützen.
Den Bericht zur Jahreskonferenz 2019 lesen Sie hier.
Chefsache-Konferenz 2018
Wie sieht die Talentförderung der Zukunft aus – für Organisationen, Führungskräfte und nicht zuletzt Talente? „Talententwicklung neu denken“ ist das Kernthema der dritten Chef:innensache-Jahreskonferenz am 18. Juni 2018 in Berlin.
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Chefsache-Konferenz 2017
Die erste Chef:innensache-Konferenz brachte am 29. Mai 2017 rund 250 Entscheider aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft, Kultur und Medien in Berlin zusammen.
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