Kurz und knapp Mehr Flexibilität für Führungskräfte Mit dem Flex-Report möchte die Initiative „Chefsache“ für ein neues Verständnis von Arbeit & Führung werben, um die Karrierechancen von Frauen zu verbessern.
Flex-Report Handlungsbedarf Will Deutschland das Potenzial weiblicher Führungskräfte besser ausschöpfen, müssen die Arbeitgeber Modelle entwickeln, die der Lebensrealität von Frauen entsprechen.
Flex-Report Flexibles Arbeiten: Noch immer zu wenig flächendeckende Akzeptanz Flexible Arbeitsformen in Führungspositionen sind wirtschaftlich sinnvoll & gesellschaftlich notwendig. Der Bedarf ist bei Frauen und Männern vorhanden.
Flex-Report „Chefsache“-Flex-Baukasten Der „Chefsache“-Flex-Baukasten enthält 21 Instrumente, mit denen der Wandel von Organisation und Arbeitsumfeld flexibler Arbeitsmodelle gelingen kann.
Flex-Report Business Case Der Wohlstand Deutschlands hängt von der Wettbewerbsfähigkeit seiner Wirtschaft ab. Eine der wichtigsten Voraussetzungen ist die Verfügbarkeit qualifizierter Fach- und Führungskräfte.
