Unconscious Bias Archive - Chef:innensache

Unterbewusstseinserweiternd! - Das Unconscious Bias Training der Chef:innensache

Chef:innensache-Training Training für vorurteilsfreie Personalentscheidungen

Was verbirgt sich überhaupt hinter dem Begriff "Unconscious Bias" und wieso braucht es ein Online-Training zu dem Thema?

Ein Laptop stecht auf einem Untergrund, eine Lampe mit hellem Schein

Neue Kampagne Kampagne "Bring Licht ins Denken" startet

Die Initiative Chef:innensache macht mit der neuen Kampagne „Bring Licht ins Denken“ auf unbewusste Vorurteile aufmerksam.

Karriereentwicklung Pro Exzellenzia 4.0 vergibt Stipendien für Frauen

Anne-Kathrin Guder und Doris Cornils gestalten mit dem bundesweit einzigartigen Programm „Pro Exzellenzia 4.0“ gesellschaftlichen Wandel. Sie vergeben Stipendien an Absolventinnen und begleiten sie und viele andere Frauen auf deren Karrierewegen.

Fünf Menschen stehen zusammen und schauen gemeinsam auf ein Klemmbrett

Chancengleichheit Diversity Management umfasst mehr als nur die Frauenquote

Diversity Management fördert mehr als die Chancengleichheit von Frau und Mann. Als Teil der Unternehmensstrategie kann es ein entscheidender Wirtschaftsfaktor sein und Innovation ermöglichen.

100 Jahre nach Einführung des Frauenwahlrechts sagen Chef:innensache-Mitglieder, warum sie sich engagieren.

100 Jahre Frauenwahlrecht Gleichberechtigung in Beruf und Karriere: Was hat sich getan?

100 Jahre nach Einführung des Frauenwahlrechts ist Gleichberechtigung in Beruf und Karriere keine Selbstverständlichkeit.

Chancengerechtigkeit für Führungspositionen Chef:innensache meets bei der Zukunft Personal 2018

Die Zukunft Personal ist eine der größten und wichtigsten Messen zum Thema Personal.

Unconscious Bias