Frauen unterstützen: Female Founders Mentoring Program Wir wollen mit dem Female Founders Mentoring Program Gründerinnen und Frauen in Schlüsselpositionen in Startups unterstützen.
Angewandtes Wissen Best-Practice-Baukasten Wie erreichen Organisationen ein ausgewogeneres Geschlechterverhältnis in ihren Führungsetagen? „Chefsache“ stützt sich auf die Erfahrung ihrer Mitglieder.
Praxisbeispiel McKinsey Women Talent Board Um mehr Frauen in Führungspositionen zu befördern und auf ihrem Weg zu begleiten und zu unterstützen, wurde Anfang 2015 das Women Talent Board etabliert.
Praxisbeispiel Bayer Steering Committee für Balance von Frauen und Männern im Management Bayer setzt sich für eine bessere Balance von Frauen und Männern im Management ein. Hierfür ist die Priorisierung des Themas durch die Führungskräfte wichtig.
